-Rebaja en el pago de tributos locales para familias numerosas.
-Impulsar el plan concilia, para la efectiva conciliación de la vida laboral y familiar, promoviendo la ampliación del horario en los centros educativos con la oferta de actividades extraescolares desde el Ayuntamiento.
-Ampliar el número de plazas para infantil de 0-3 años con la construcción de una nueva Escuela Infantil.
-Prestar especial atención a las posibles víctimas de malos tratos, dotando a las mujeres de los servicios de apoyo, orientación y atención jurídica, psicológica y socio-laboral necesarios.
-Continuar impulsando el programa “Concilia” con el fin de hacer posible conciliar la vida laboral y familiar de las mujeres.
-Potenciar y promocionar la actividad emprendedora y empresarial de las mujeres, gestionándoles desde el Centro Local de Empleo todos los trámites legales.
-Aumentar la funcionalidad del Consejo Asesor de la Mujer, promoviendo la participación efectiva de todas las asociaciones de mujeres de Alhama y apoyando al máximo sus programas de actividades.
-Impulsar el plan concilia, para la efectiva conciliación de la vida laboral y familiar, promoviendo la ampliación del horario en los centros educativos con la oferta de actividades extraescolares desde el Ayuntamiento.
-Ampliar el número de plazas para infantil de 0-3 años con la construcción de una nueva Escuela Infantil.
-Prestar especial atención a las posibles víctimas de malos tratos, dotando a las mujeres de los servicios de apoyo, orientación y atención jurídica, psicológica y socio-laboral necesarios.
-Continuar impulsando el programa “Concilia” con el fin de hacer posible conciliar la vida laboral y familiar de las mujeres.
-Potenciar y promocionar la actividad emprendedora y empresarial de las mujeres, gestionándoles desde el Centro Local de Empleo todos los trámites legales.
-Aumentar la funcionalidad del Consejo Asesor de la Mujer, promoviendo la participación efectiva de todas las asociaciones de mujeres de Alhama y apoyando al máximo sus programas de actividades.
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