El pasado 18 de junio salía una noticia en La Verdad sobre las medidas de ahorro en gastos corrientes que estaba adoptando el Ayuntamiento de Murcia. No es la primera vez que saco este tema, pues presenté una moción en su día que no fue admitida, me he interesado en los Plenos, etc. Así, en el Pleno celebrado en Abril sobre los Presupuestos indiqué la necesidad de controlar y reducir el gasto en teléfono, electricidad y seguros, sacando estos servicios a licitación pública con el fin de que pudieran abaratarse por la competencia de las distintas empresas.
He remitido un correo al concejal de Hacienda pasándole el enlace de la noticia aparecida en La Verdad, para que tome buena nota de ello y he recibido esta respuesta por su parte que paso a publicar íntegramente:
Buenos días Sebastián, agradezco tu correo y te indico de las medidas que se detallan en el artículo, cuales se han adoptado ya por nuestro Ayuntamiento.
1) El consumo de agua en garrafa no es significativo , el poner sistemas de depuración no se amortiza con el costo actual de este servicio.
2) Hace ya varios meses que se han suprimido casi en su totalidad la impresiones a color, salvo las estrictamente necesarias, así mismo se han introducido códigos de usuario en las fotocopiadoras e impresoras de mayor utilización para conocer que funcionario las utiliza y el número de copias que realiza, así mismo se controlan las copias de impresión de todos los puestos de trabajo.
3) El reciclado de papel y su control de uso ya está implantado en nuestro Ayuntamiento.
4) La digitalización de documentos y notificaciones en la Oficina de Atención al Contribuyente, ya es una realidad que se irá implantando en el resto de departamentos de forma progresiva.
5) El programa de ahorro energético está atenuando la Fra. de energía con la utilización de nuevos sistemas de iluminación de bajo consumo en el alumbrado público.
5) La renegociación del contrato de telefonía móvil, ha rebajado la tarifa en más de un 30 %, así mismo se realiza control de consumo y recordatorios mediante sms a los usuarios.
6) Con la renovación del parque de vehículos de nuestro Ayuntamiento, se han bajado los consumos de combustible de forma considerable con respecto a los vehículos antiguos.
7) La supresión de horas extras es una realidad en nuestro Consistorio desde hace ya muchos meses, estas se sustituyen por días libres, salvo excepciones puntuales.
8) Los sueldos de los Concejales y Alcalde estaban congelados desde el inicio de la legislatura y en Junio se reducen una media del 6 % , según los casos.
9) A los funcionarios se les aplica la reduccion a la que nos obliga el R.D. del Gobierno Central, teniendo en cuenta que esta el ahorro de esta reducción sólo se aplicará a los siguientes supuestos:
- Compensación de remanentes negativos de ejercicios anteriores (no es el caso de nuestro Ayuntamiento)
- Disminución de deudas financieras (la de Alhama es simbólica y en unas condiciones de interés que no es interesante amortizar)
- Realización de inversiones (será la aplicación que se le de en su momento)
10) Para afianzar las medidas de ahorro de este Ayuntamiento , lo más significativo es remitirnos al Presupuesto Municipal de 2010, equilibrado y austero.
Un saludo, José López Núñez
Concejal de Hacienda Ayuntamiento de Alhama de Murcia
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Hola buenas tardes,
ResponderEliminarLlevo pensando ya hace algún tiempo que la única forma de crear empleo, no es favoreciendo el despido. Digo todo esto porque todas estas medidas acomentidas por el gobierno regional vienen a raiz de todo el pastel formado por nuestro querido ZP. Para mí la formación y creación de empleo pasa por una medida drástica al igual que la que ha hecho ZP, pero que sí pondría solución definitiva al empleo y es: PROHIBICION DEL PLURIEMPLEO en aquellos empleados que posean un empleo de 40 h/semana.
Para mí, esta gente pluriempleada están quitando la oportunidad a aquellas personas que no encuentran trabajo. ¿que pensais al respecto?
Las medidas que se tomarán en breve en la mayoría de Ayuntamientos, y todo el Estado en general, costarán muchas lágrimas...
ResponderEliminarAyer mismo, sin ir más lejor, mirad lo que aparecía en distintos medios de comunicación:
"El Alcalde de Totana comunicó que la nómina correspondiente al mes de junio no se podrá pagar hasta entrado julio y que la paga extraordinaria que también se debería abonar a final de este mes, podrán pagarla a partir de septiembre y prorrateada en lo que resta de año".
menos mal que el presupuesto equilibrado y austero al que se refiere el concejal no lo hizo él, solo tenemos que ver el desastre del su último presupuesto, y los expedientes extrajudiciales que han tenido que aprobar para pagar las facturas que se quedaron fuera, tiene barra que se ponga medallas, después de su desastrosa gestión
ResponderEliminarvaya plan de ahorro del concejal, ¿slguna medida nueva que no existiera ya? ninguna, bueno olvidando que se ha dado de alta en seg. soc. incumpliendo su palabra de campaña electoral donde dijo que el no le costaría nada al ayto, ya vemos en que queda su palabra, estamos pagando a gente que debería estar en su casa a tenor de los resultados, mucho dinero pero para ellos, los ciudadanos no vemos ni una sola medida de ayuda en estos tiempos de crisis por parte de nuestro ayto.y menos del concejal de hacienda
ResponderEliminarpues yo sin embargo creo que Lopez lo esta haciendo mu bien y gracias a este fichaje los canovistas ganarán
ResponderEliminarLa primera medida de ahorro que tenía que haber tomado este señor, es la de cancelar la deuda que tiene este ayuntamiento con las entidades financieras. Máxime cuando se va alabando a sí mismo por tener el ayuntamiento de Alhama una gran cantidad de dinero en los bancos, pero sin decir que casi con toda seguridad esto le repercute menos beneficios que costo suponen los intereses que la deuda municipal tiene.
ResponderEliminarAunque claro, quien sabe porque siguen esos "dineros" a "buen recaudo bancario"?
Más casos dramáticos:
ResponderEliminarLos trabajadores del Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe, en Sevilla, unos 160, no han cobrado ni una sola nómina en todo el año 2010. Hace un mes les fue abonada la nómina de noviembre y parte de la de diciembre por ruina sustentada en la maña gestión municipal.
Fuente: Libertad Digital
Muchos Ayuntamientos ya no tienen dinero ni para pagar las nóminas, basta con echar un vistazo por internet y comprobar el listado.
ResponderEliminarNos hundimos sin hacer ruido. Como en una bañera.
Creo que los usuarios de esta página merecen conocer esta oportunidad de ahorrar energía en cantidades industriales.
ResponderEliminarTener la posibilidad de reducir los gastos corrientes, contaminando menos, mejorando las instalaciones y sin inversión alguna es posible gracias a Beghelli.
Muchas empresas iluminan sus instalaciones industriales con sistemas anticuados desperdiciando energía eléctrica y recursos.
El reemplazo de los equipos de iluminación significa un gran esfuerzo en términos de inversión, en compromisos por parte de la organización interna de la Empresa y en la búsqueda de la solución industrialmente más ventajosa.
Un Mundo de Luz a coste cero representa una nueva propuesta para las Empresas, integrando una tecnología de características absolutamente superlativas con el concepto de servicio integral, ya ampliamente difundido en otros sectores.
Hemos diseñado este Proyecto que permite ahorrar hasta más del 70% del gasto en energía, respecto a sistemas de iluminación tradicional.
El proyecto prevé la sustitución, a coste cero para la Empresa, de sus luminarias convencionales por luminarias de nueva generación.
La instalación y el mantenimiento del sistema están incluidos durante la duración del contrato.
Con un sistema electrónico es posible conocer, en tiempo real cual es el ahorro del nuevo sistema respecto del convencional.
La idea
* Sustituimos todos los equipos de iluminación a coste cero.
* Instalamos un sistema de iluminación de nueva generación que permite ahorros de energía de hasta más del 70% comparado con los productos tradicionales.
* Medimos el ahorro de energía efectivo alcanzado después de haber instalado las nuevas luminarias.
* El 10% del ahorro de energía medido es la primera ganancia económica inmediata para el cliente.
* La cuota restante del ahorro de energía es utilizada durante los años sucesivos para el pago del servicio.
* Durante toda la vigencia del contrato el cliente gozará del mantenimiento del sistema de iluminación en todas sus partes incluidos los reemplazos de lámparas fluorescentes.
* Incluidos en el servicio los aparatos de emergencia que, en caso de apagones, permiten elegir cuales equipos se encenderán y regular su intensidad luminos desde un 5% hasta un 100%.
Las ventajas
* Ninguna inversión requerida para instalar el nuevo sistema de iluminación.
* Ahorro inmediato del 10% sobre los costos de energía por iluminación.
* Instalación y servicio de mantenimiento total (todo incluido) durante la vigencia del contrato.
Los beneficios futuros
* A la terminación del contrato el cliente puede adquirir la propiedad de todo el sistema de iluminación y gozar del 100% del ahorro de energía.
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Un cordial saludo
Umberto Cammarata
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